新闻汇总 2015年

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2015年 新年致辞

2015年1月5日

总裁兼首席执行官
冈田 满

各位新年好!
日铝全综集团与大家一同迎来了第二个新年。在此,我们对年假期间仍然坚守在设备工程等岗位的员工们表示衷心的慰问,并对远赴海外工作的员工及其家属表示由衷的感谢!

前年10月1日,日铝全综集团诞生,朝着实现屹立于全球市场的“具有全球竞争力的铝业巨擘企业”目标迈进,已过了一年零三个月。各事业部门及各负责部门以“日铝全综集团整体利益优先”为标准,从各自立场努力解决当前面临的“融合”、“尽快最大发挥合并效果”及“垂直建成泰国轧制工厂”等首要课题。

2014年3月,我们制定公布了«日铝全综集团的未来愿景»,并提出以下三点重要措施。

  1. 积极拓展全球的新兴发展领域和增长市场
  2. 通过事业重组来强化成本竞争力
  3. 推进新技术与新产品的开发
各负责部门以当前课题和上述重要措施为主,基于各事业领域的方针积极执行了任务。

回顾合并后的一年,首先作为融合措施,制定了经营理念与行为规范,整合了各种体系与制度并积极推进人事交流。此外,为发挥合并的协同效应,通过成立日铝全综制箔、合并日铝全综物流与Lcompo公司、成立日铝全综金属加工、合并日铝全综Components深谷与Nikkei加工等,为削减重复费用和实现技术融合采取了各种措施。在全球业务方面,通过入股韩国UPIA Co., Ltd.、并购马来西亚制箔公司(现为UACJ Foil Malaysia Sdn. Bhd.)、UACJ Trading(America)Co., Ltd.开始营业、IWAI METAL CENTRAL MEXICO, S.A. DE C.V.正式投产等,积极拓展全球市场。此外,去年1月UACJ (Thailand) Co., Ltd.按计划开始一期投产,并顺利着手二期筹备工作;5月份,与美国Constellium公司达成汽车覆盖件材料共同事业协议,开始2016年投产的筹备工作。
在此,我向恪尽职守、爱岗敬业的全体员工再次表示衷心的感谢。

2014年12月10日,我们还制定公布了2015至2017年度的日铝全综集团中期经营计划«Global StepⅠ» ,通过预测全球轧板供需、分析增长地区和增长领域等事业环境,为实现«日铝全综集团的未来愿景» ,提出了3项具体重点方针。

  1. 扩大以汽车为中心的运输领域和能源领域的潜力产品
    强化以亚洲为中心的发展地区的业务
  2. 构筑各事业的优化生产体制、推进技术融合
  3. 强化尖端技术研究、通过运用丰富雄厚的技术实力开发新技术与新产品
在中期经营计划中,我们将奔向“具有全球竞争力的铝业巨擘企业”的道路分为三个阶段。«Global StepⅠ» (2015-2017年度)的重点为“强化根基”,下一个中期经营计划«Global StepⅡ» (2018-2020年度)的重点在于“加快成长业”,而2021年度至未来愿景的«Global StepⅢ» 则为“飞跃发展”。“强化根基”这三年至关重要,犹如植物,是生根展枝、增强环境变化抗御能力的重要时期,也是为«Global StepⅡ» “加快成长”实现开花结果提供后盾的关键阶段。集团全员应加深这一认识,在各自的事业领域和负责部门中,大力执行基于«Global StepⅠ» 重点方针制定的业务方针与措施,为顺利进入下一个中期经营计划«Global StepⅡ» 打下坚实的基础。
在执行中期经营计划的过程中,或许会面临诸多棘手的措施,希望各位予以理解与配合,齐心协力共同完成目标。

中期经营计划«Global StepⅠ» 中还涉及到了CSR举措,为确保利益相关者的信赖,提出以下2点基本想法。

  1. 持续创造并提供有益于社会的安全产品、技术与服务,
    赢得客户及交易方的信赖。
  2. 通过健全的企业活动,为股东、员工及地区社会作贡献。

这也是迄今为止我反复强调的、而且与去年致辞中提到的“客户满意度最大化”和“贯彻执行遵纪守法、安全、环境和品质”一致共通的,希望各位在开展活动时记住这一点。
公司的事业发展需要客户的支持,希望大家将此铭记在心勤恳工作,通过降低原价强化产品价格竞争力、改善质量、运用生产技术缩短交期、以及迅速准确地掌握客户“需求”,开发相应新产品并向市场提供等,不断提高客户的满意度。
此外,公司存续的绝对必要条件是“遵纪守法”。去年,公司制定了经营理念和行为规范,我们要牢记企业是社会公民的一员,只有遵守社会规章制度,方能赢得社会的认可、立足于社会,如果发生问题,将失去社会信誉,而且难以挽回。
此外,我反复强调的“安全、环境、品质”,也是与事业根基息息相关,若不全面提高,则无法实现业务的持续发展。这是普遍的真理,而且不存在终点目标。面对前方可能遇到的各种难题,我们只有不断虚心地提高“安全、环境、品质”标准才能顺利克服。

最后,我再次感谢工会及所有集团员工对公司去年各项措施给予的理解与配合,希望今年继续给予支持。
另外,公司目前正在处理日铝全综工会成员的人事制度合并手续,由于是原两家公司重要制度的“融合”,诸多变化给各位带来不便之处敬请谅解。

新的一年里,我希望日铝全综集团继续成为让各位员工安全、安心工作的优秀企业,努力做到“零事故”。