新闻汇总 2018年

2018年度入职仪式 冈田总裁致辞

2018年4月2日

各位新人，祝贺你们加入UACJ集团。
作为集团代表，真诚欢迎各位成为我们当中的一员。

大家作为社会人第一步踏入了“制铝行业”，面对亚洲和新兴国家的市场增长以及北美等国对汽车铝材的需求骤增，制铝行业的环境发生了巨大的变化，今后的前景也将更加广阔。
本集团自2013年10月组建以来，以打造“具有全球竞争力的铝业巨擘集团”为目标，将环境变化作为巨大的发展契机，积极开展国内外战略性投资等各种措施。
我希望各位新人在今后分配的职场中，充分发挥年轻活力和敏锐力，作为公司强大的战斗力，不断成长与进步。

在此，我提出3点建议，期待步入社会生活的各位，放宽视野，茁壮成长。

一是“采取一流的行动力”。
即使战略超群，没有行动也将无法实现，不会有任何结果。
我经常在公司内部提到的“不悲观也不乐观，以忧患意识开展行动”非常重要。人通常在悲观时回避行动，而乐观时又得意忘形不采取行动。无论在任何境况下，希望各位以健全的忧患意识，果断采取行动。
另外，在实际行动当中，“开放”、“进取”、“积极”的态度十分重要。本集团的事业环境处于激烈的世界竞争与变化当中,若以“封闭”的态度因循守旧，终将被环境淘汰，失去企业的存在价值。迅速精准地捕捉到环境的变化和客户的需求，秉持“开放”和客户导向的态度不可或缺。为了开发出令客户满意的竞争力产品，应以“积极”的姿态，在现有的质量、性能和成本等方面创新提升，力求达到更高的维度。
为了在国内外竞争中胜出，需要尽早推出满足客户需求的新产品，为此，每一位员工都应“采取一流的行动力”执行业务。希望各位尽快掌握这一能力。

第二是“明确愿景，重视共享与合作”。
行动力必然重要，但时间有限，盲目行事则不达。我想大家在今后的社会生活中一定面临着更多的目标与课题，以我个人经验而言，明确组织和个人目标，通过共享与合作，大多数工作定然会成功。
通过“明确愿景”、“共享”与“合作”，组织和个人的应解决课题和日程得以共享，不断开展PDCA循环直到成功。我坚信积累重复开展PDCA循环的经验是培养共事伙伴成为“多能型人才”的宝典。
我希望各位新人首先认真做好眼前的业务，而不是应付工作，要常思“对我有何要求”、“我应该如何采取行动”，对任何事情都要持以积极主动的态度。
此外，我想各位在今后的长期社会生活中，或许遇到许多失败。与其懊悔失败，一定要自问“为什么失败”，追寻原因，从中汲取教训。通过不断的摸索与尝试，培养“自主行动”的习惯与经验，这也是壮大自身、具备完成高难目标的能力。
我们公司的宗旨是无论成败，都会支持大家的挑战，希望各位不要因为惧怕失败而后悔无为。

第三是“成为值得信赖的人”。
本集团以“提供让客户满意和信赖的产品与服务，通过踏实健全的业务发展为社会作贡献”为经营理念。
我希望各位在遵纪守法的同时，养成认真诚实的业务习惯。脚踏实地做好手头的工作，不断作出成果，上司、前辈及同事一定会对你的态度和努力予以评价，通过成果的积累，最终赢得客户深厚的信赖。
此外，在与公司内外相关人员之间，应本着尊重对方立场、相互理解，坚定自己的信念与价值观开展行动，不随波逐流方可赢得信赖。
尤其在今后，随着全球业务的增加，需要宽容接纳海外的文化与惯例，在理解的同时，逻辑表达自己的想法与主张，必要时耐心说服对方，这些有助于提高自身的沟通与谈判能力。当然，作为交流手段，外语能力必不可缺，希望大家刻苦学习外语。

以上3点是我对各位的期待与建议，希望在今后的社会生活中，注意“安全”与“健康”。牢记安全优先及保持身心健康是社会人的根本。

我们的公司已经为各位准备好很多在国内外活跃的机会，希望大家以入职UACJ公司感到自豪，通过向国内外客户提供满意的产品，造福社会，一同促进公司繁荣昌盛。
我真诚地希望各位作为公司以及社会的一员，充实自我，让社会生活硕果累累。