新闻汇总 2025年

2025年度，总裁给各位新人的一封信

2025年4月1日

以下，是株式会社UACJ总裁兼首席执行官田中信二给2025年度各位新人的一封信。

各位安康。

恭喜各位加入我们！
作为UACJ集团的代表，在此衷心欢迎大家！

UACJ集团为实现到2030年为止的长期经营目标“UACJ VISION 2030”，正致力于深化从原材料供应商到“素材+α”的提供高附加值企业的变革。

放眼去年的世界经济，由于通货膨胀率的下降和世界贸易的复苏，这一年我们继续保持了坚实的增长。然而，世界经济的未来正面临着巨大的不确定性。在这样的背景下，去年我们启动了以“盈利、连接、轻盈”为口号的第4次中期经营计划，并选择在“推进循环利用”“扩大素材+加工业务”“建立稳定的尖端领域供应链”和“扩大全新领域”这四大领域部署“材料+α”战略，力争在各领域实现收益最大化。

各位作为社会人迈出第一步的“铝行业”现今正迎来强劲的东风。这背后，除了新兴国家经济增长带来的全球铝材需求扩大外，还有对铝金属能帮助解决环境问题的关注。期待今天加入公司的各位也能在今后各自的岗位上尽情发挥才干，收获成长、大展宏图。下面我将与各位分享以下三大重点。

第一点是UACJ集团的企业理念、企业愿景和珍视的价值观（UACJ Way）。
我们的企业理念是“以领先技术不断发掘原材料的潜能，致力于建立健全美好、可持续发展的社会”，我们的企业愿景是“不懈探索铝材可能性，减少环境负荷，创造循环高效的轻盈世界”。为了达成这些目标，我们制定了行动指南“UACJ Way”。
UACJ Way以“安全与遵纪守法”为行为准则，提出企业活动中应遵循“相互理解与互相尊重”“诚实守信与拥抱未来”“锐意进取与不断挑战”这三种价值观。这是为了保持UACJ集团始终是一个支撑社会和生活的企业，集团员工所共同秉持的行动指南。希望各位基于这些企业理念、企业愿景和价值观，在国内外的各类工作现场面对客户以诚相待，挑战创造全新价值。正如第4次中期经营计划所提出的“连接人与人”，所谓一人计短、众人计长，请相信团队合作的力量，并以此展开行动。

第二点是精确掌握现场、现物和现实，且根据原理和原则进行判断并展开行动的“5G主义”。
我加入公司后被分配到了制造部门，交给我的第一个任务是为应对饮料罐需求的增加做出规划，在一年内将罐材的生产能力提高到6倍。面对这一课题，我看着图纸陷入沉思，这时上司建议我“去到现场，亲眼看看现物，理解实际发生了什么”，通过亲自实践，我达成了目标。回想起来，这次亲身体验“5G主义”，让我在之后即便遇到预料之外的情况，也能把握现状，回到原理和原则的起点做出应对。

第三点是“安全与遵纪守法”。
开头献上的“各位安康”源自德国矿山里人们互道“安全”的问候语——“Gluckauf”。为了让UACJ集团的员工们也能共享和提升安全意识，日日都须进行问候。望各位谨记“UACJ以安全为优先，自身安全由自我保护”的原则，在各自的岗位，用洪亮饱满的音量相互问候“安康”。
遵纪守法是作为社会一员应遵守的基本底线。在业务中，本公司拥有安全卫生、环境、质量等相关法规，更有客户规格、内部准则等各类规约。希望各位新人事先理解和掌握这些规定，并以其为准，展开行动。

祝愿各位在公司生活中能够取得丰硕的成果。这是我赠与各位最真挚的寄语。

望各位安康。