子育てサポート企業として厚生労働大臣より「プラチナくるみん」認定を取得
—男性育児休業取得実績、不妊治療と仕事の両立支援制度導入が評価—
お知らせ
株式会社UACJ(本社:東京都千代田区、代表取締役:田中信二)は、このほど、子育てサポート企業として、厚生労働省より「プラチナくるみん」の認定を受けました。
「プラチナくるみん」は、次世代育成支援対策推進法に基づき、子育て支援に積極的に取り組む企業を評価する制度で、「くるみん」認定を受けた企業の中でも特に優れた取り組みを行っている企業に授与されるものです。

当社はこれまでに、2017年と2024年の二度、「くるみん」認定を取得してきましたが、このほど、男性従業員の育児休業取得実績と、不妊治療と仕事の両立支援制度を整えたことが評価され、「プラチナくるみん」の認定につながりました。今後も、従業員一人ひとりが子育て支援の重要性を理解し、互いにサポートし合う風土を育むことで、より働きやすい職場環境を構築し、会社の持続可能な成長を目指していきます。
当社の主な取り組み
(1)男性従業員の育児休業取得促進
当社は男性従業員の育児参加を応援しており、育児休業未取得者には、毎年上司を通じて取得の意向確認を実施しています。また、育児中の従業員が利用できる会社制度をまとめたハンドブックを作成し、従業員に周知することで、制度の利用を促進しています。さらに、従業員全体向けのほか管理職向けの育児休業取得促進セミナーを毎年開催し、当社の休業制度を紹介するとともに、父親が育児休業を取得することの意義についても伝えています。
育児休業取得実績
- 2022年度 男性:69.1% 女性:100%
- 2023年度 男性:74.0% 女性:100%
- 2024年度 男性:70.5% 女性:100%
※ 女性は対象年度に産休を取得した従業員のうち、育児休業を取得した人の割合
(2)不妊治療と仕事の両立
子育て支援においては、不妊治療を受ける方へのサポートも重要な課題と認識し、両立支援についての会社方針を定め、不妊治療を受ける従業員が利用できる休職・休暇制度などを新たに設けました。これら会社方針、制度、その他従業員が利用できる福利厚生サービスをまとめた出生支援ハンドブックを作成し、従業員へ周知しています。これにより、従業員が安心して治療と仕事を両立できる環境を整えています。
UACJについて
株式会社UACJ(ユーエーシージェー)は、グローバルに事業を展開するアルミニウム総合メーカーです。「アルミでかなえる、軽やかな世界」をスローガンに掲げ、素材の力を引き出す技術で、持続可能で豊かな社会の実現に貢献することを目指しています。
飲料缶、自動車、IT機器、空調、航空宇宙・防衛などの幅広い分野に、アルミニウムの板、箔、押出、鋳鍛、加工製品を提供しています。アルミ圧延を開始してから125年以上にわたり受け継いできた技術を生かし、人びとの暮らしや産業を支えています。また、アルミニウムの循環型社会構築に向け、さまざまな領域でリサイクルを推進しています。
2025年3月期の連結売上高は9,988億円、グループ従業員は約10,200人です。


